Prowadząc praktykę adwokacką wielokrotnie zauważyliśmy, że przedsiębiorcom nie są znane odrębności w zakresie ciężaru dowodu w sprawach z udziałem konsumentów.Należy przypomnieć, że zgodnie z art. 6 kodeksu cywi
Czy, blogerzy odpowiadają za swoje wpisy w Internecie? W ostatnim czasie mieliśmy do czynienia z precedensowymi wyrokami,, jak choćby ten w głośnej sprawie pani burmistrz Mosiny pod Poznaniem i oskarżonego o zniesławienie blo
Warszawa, 22.11.2018 r.Informacja prasowaSystemy ochrony danych w przedsiębiorstwach stale narażone są na cyberataki. Nieustannyi dynamiczny rozwój nowych technologii utrudnia jednak utworzenie jednolitego katalogu adekwatnych z
Badanie AVMTo już świąteczna tradycja: W czasie Bożego Narodzenia osoby poniżej 25 roku życia pomagają rozwiązywać problemy techniczneBerlin | 81 procent młodych Europejczyków w przedziale wiekowym 16 – 24 lat w czas
Cyberprzestępcy podszywają się pod Allegro. Jak nie dać się oszukać?W ostatnim czasie na skrzynki mailowe Polaków docierają informacje o możliwym zablokowaniu konta w serwisie Allegro.pl z powodu rzekomego nieuregulowania pł
Badanie Forbes Insights i Vertiv: centra danych nie spełniają potrzeb przedsiębiorstw?71% badanych firm przyznaje, że obecne centra danych nie zaspokajają ich wszystkich potrzeb[Warszawa, 20 marca 2020 r.] Tylko 29% osób podejm
Były premier i Przewodniczący Parlamentu Europejskiego, jeden z najbogatszych Polaków, prezydent miasta, prezesi firm – ważne osobistości i goście specjalni Europejskiego Kongresu Gospodarczego (European Economic Cong
„Szatan” szyfruje pliki – uwaga na ransomwareRansomware o nazwie „Satan” pojawił się po raz pierwszy na początku 2017 roku. Od tego czasu jego autorzy stale doskonalą to narzędzie, aby skuteczniej
Warszawa, 03.10.2018 r.Informacja prasowa W ostatnich latach wzrosło w Polsce zainteresowanie działalnością charytatywną. Coraz chętniej angażujemy się we wszelkie inicjatywy organizacji pozarządowych niosących pomoc potrze
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 16.09.2019Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze s
