18 grudnia 2011 roku wchodzi w życie nowa ustawa o kredycie konsumenckim. Kredytobiorcy będą mieli więcej czasu na wycofanie się z podpisanej umowy, a zestaw obowiązkowych informacji przekazywanych przez pożyczkodawcę zostanie
Materiał prasowy, 23.07.2020Sąsiad sąsiadowi (i wspólnocie) wilkiem, czyli kiedy niewielki konflikt przeradza się w wojnę sądową i dlaczego mediacje pozwalają jej uniknąćJest pierwsza dekada nowego tysiąclecia. Spór mię
W kontekście zbliżających się wolnych dni związanych ze Świętem Zmarłych i z długim weekendem 11. listopada warto przypomnieć porażające statystyki wypadków drogowych. Jak co roku bowiem cała zmotoryzowana Polska ru
Prawie dwie godzinny dziennie siedzimy w necieCoraz cieplejsza pogoda i słońce za oknem, ale polskiego użytkownika sieci to nie powstrzymuje przed surfowaniem po cyberświecie. W maju z Internetu regularnie korzystało 28,3 mln Pol
Warszawa, 4 pażdziernika 2016 r.Informacja prasowaNiemal codziennie zgadzamy się na wykorzystywanie naszych danych osobowych do różnych celów. Klikamy zgody na stronach internetowych, w aplikacjach i formularzach. Podpisujemy je
Chmura obliczeniowa – cały czas na sporej stopie wzrostuCloud computing nie jest już tylko domeną biznesu, coraz częściej na chmurę decyduje się administracja publiczna. Według najnowszego raportu Gartnera, do 2022 rok
Zatrudniając pracowników w swojej firmie, powierzając im sprzęt firmowy, listy klientów i kontrahentów, „know-how” czy karty technologiczne obdarzamy ich sporym zaufaniem. To tylko część wartości, na których utra
Jak informują media działacz Ruchu Palikota nie poniesie żadnej odpowiedzialności za wrzucenie zdjęć na FB , z uwagi na „brak naruszenia prawa”. Rodzi to oczywiście pytanie o kwestie dotyczące w ogóle publikowania
10 listopada 2011 r. zapraszamy do interaktywnej telewizji Bankier.tv na pilotażowy odcinek serii edukacyjnej „Jakie było pytanie?”. W programie będziemy rozmawiać o aspektach prawnych problemów, z kt&oacut
Warszawa, 14 pażdziernika 2016 r.Informacja prasowaSzukasz pracy – nie trać czujności podczas rekrutacjiCiekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciąga
