Nikt nie jest w stanie przewidzieć skutków demontażu Otwartych Funduszy Emerytalnych – ani rządowi analitycy, ani niezależni prognostycy, ani tym bardziej statystyczny Polak.…
Na najbliższym posiedzeniu komisji finansów publicznych, 22 października, dyskutowane będą między innymi rozwiązania w zakresie, akcyzy na, wyroby tytoniowe. Ten temat budzi sporo kontrowersji dotyczy bowiem z jednej strony po
Warszawa, 18.07.2018 r.Informacja prasowa Karty stałego klienta a bezpieczeństwo danych osobowychCzy zdajemy sobie sprawę z tego, jaki jest prawdziwy cel wydawanych w sklepach „kart stałego klienta”? Oczywiście jedn
Fortinet prezentuje wyniki najnowszego „Global Threat Landscape Report”Cyberprzestępcy ukierunkowali swoje działania przede wszystkim na osoby pracujące zdalnie, aby uzyskać dostęp do firmowych sieci i poufnych danych
Praca zdalna to jeden z najczęściej oczekiwanych przez pracowników benefitów. Wielu z nich wskazuje możliwość pracy spoza biura jako jeden z najważniejszych aspektów pozafinansowych zatrudnienia. Eksperci Fortinet przypominaj�
14 maja 2013 r. odbyło się w sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianach Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada, że wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, otrzymują dod
Warszawa, 14.06.2018 r.Informacja prasowaDotychczasowy Administrator Bezpieczeństwa Informacji (ABI) został zastąpiony 25 maja tego roku przez Inspektora Ochrony Danych (IOD). RODO zmieniło nie tylko nazwę tej funkcji, ale takż
FBI zatrzymało hakerów, którzy wyłudzili 30 milionów dolarów na fałszywych reklamachKraków, 29 listopada 2018 r. – FBI zatrzymało hakerów, którzy manipulowali ruchem sieciowym, aby generować zyski z reklam w intern
Mobile gaming w służbie brand safety – pod względem bezpieczeństwa gry biją na głowę aplikacje społecznościoweWycofanie się z płatnych kampanii największych reklamodawców znanej platformy społecznościowej spowod
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 16.09.2019Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze s